1. Nilai dan Prinsip Dasar

• Setiap anak berhak atas lingkungan yang aman, penuh dukungan, dan penuh kasih sayang.
• Semua anak, staf, dan relawan harus dihormati tanpa memandang ras, jenis kelamin, asal usul, agama, keyakinan, atau status sosial.
• Proyek ini menjunjung tinggi kesetaraan, keadilan, empati, dan saling membantu.

​

2. Perilaku terhadap Anak-Anak

• Dilarang keras melakukan kekerasan fisik atau psikologis, intimidasi, berteriak, atau merendahkan anak.
• Wajib menunjukkan kebaikan hati, kesabaran, dan rasa hormat terhadap setiap anak.
• Komunikasi dengan anak-anak harus bersifat positif, memotivasi, dan mendorong semangat.

​

3. Kewajiban Staf dan Relawan

• Mematuhi semua peraturan dan pedoman internal proyek.
• Menjadi teladan dalam perilaku, tanggung jawab, dan integritas.
• Bekerja sama dalam tim dan membantu menyelesaikan konflik secara konstruktif.
• Staf tidak boleh sendirian bersama anak, kecuali tenaga medis jika diperlukan oleh profesinya.

​

4. Perlindungan Anak

• Setiap dugaan kasus pelecehan atau ancaman terhadap anak harus segera dilaporkan kepada manajemen proyek.
• Semua interaksi harus transparan – kami mengutamakan ruang terbuka, kegiatan berkelompok, dan menghindari situasi "satu lawan satu" tanpa pengawasan.

​

5. Prinsip Penanganan Perilaku Bermasalah pada Anak

• Langkah pertama adalah percakapan, memahami penyebab perilaku, dan mencari solusi secara damai.
• Langkah kedua adalah konseling pedagogis dan psikologis.
• Jika langkah-langkah ini tidak berhasil, dapat diadakan pertemuan konsultatif dengan psikolog dan manajemen.

​

6. Tindakan Khusus – Kemungkinan Pemberhentian dari Proyek

• Jika setelah semua upaya pedagogis, psikologis, dan pendidikan yang tersedia dilakukan, perilaku anak tidak berubah dan tetap membahayakan anak lain, staf, atau jalannya proyek, maka direktur proyek – setelah berkonsultasi dengan psikolog dan koordinator – dapat mengambil keputusan tentang pemberhentian sementara atau permanen anak dari proyek.
• Tindakan ini adalah langkah terakhir yang hanya diterapkan dalam kasus luar biasa, setelah semua cara bantuan dan perbaikan telah dicoba.

​

7. Tanggung Jawab Manajemen

• Manajemen proyek wajib memastikan bahwa semua anggota staf memahami dan mematuhi kode etik.
• Setiap anggota tim yang baru akan diperkenalkan dengan kode etik saat mulai bergabung dalam proyek.
• Pelanggaran terhadap kode etik dapat mengakibatkan tindakan disipliner atau penghentian kerja sama.

​

8. Kesetaraan Aturan bagi Semua Orang

• Semua aturan dan prinsip yang tercantum dalam kode etik ini berlaku sama bagi semua orang – termasuk direktur proyek.